한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주 _ book report
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작성일 23-02-11 02:18
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본 도서에서 실제 채용에서 퇴직까지 실무에서 발생 빈도가 높을 것으로 생각되는 35가지 사례를 골라 요약 정리하였다.
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A. 근록켸약 체결 시에는 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 주휴일, 연차 유급휴가가 명시된 서면을 근로자에게 교뷰해야 한다. 인사 노무 관련 법률이나 안내문은 하나같이 어렵고 이해하기 쉽지 않지만 본 도서는 현업에서 일어날 법한 사례에 대해 문답식으로 정리하여 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 쓰여진 것이 장점이다.
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2. 본 도서를 통해 공유하고 싶은 내용
1. 본 도서를 선택한 이유
1. 모집, 채용 및 근로계약
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직장인이라면 누구나 알아야할 근로기준법 및 노동법 관련하여 저자는 기업 소속 공인노무사와 노무법인 대표로서 다양한 실무 경험으로 바탕으로 본 도서를 저술하였다. 이렇듯 직장인이라면 누구나 적용받고 있는 근로기준법이나 노동관련 법들은 평상시에는 잘 모르더라도 회사 생활 중에 어떤 일이 나에게 또는 주변에 생겼을 때 가장 먼저 찾아보게 된다된다. 이 book report 하나면 인사 노무 분야의 핵심적인 제도를 빠르고 쉽게 파악할 수 있을 것이다. 이 독후감 하나면 인사 노무 분야의 핵심적인 제도를 빠르고 쉽게 파악할 수 있을 것이다.
한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주 _ book report
3. 시사점
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Q. 근로계약 체결 시 근로계약서를 반드시 교뷰해야 하나요?
설명
근로기준법, 노동법, 인사실무, 노무실무, 근로계약, 임금, 수당, 근로시간, 휴일, 모성, 취업규칙, 해고
직장인이라면 누구나 알아야할 근로기준법 및 노동법 관련하여 저자는 기업 소속 공인노무사와 노무법인 대표로서 다양한 실무 경험으로 바탕으로 본 도서를 저술하였다.
다. 인사 노무 관련 법률이나 안내문은 하나같이 어렵고 이해하기 쉽지 않지만 본 도서는 현업에서 일어날 법한 事例(사례)에 대해 문답식으로 요약하여 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 쓰여진 것이 advantage(장점) 이다.
회사를 다니다 보면, 인사 노무 관련 제도가 도입되거나 변경되어 누군가는 혜택이 늘어나기도 하고 또는 의무적으로 해야 하는 일들이 생기기도 한다. 본 도서에서 실제 채용에서 퇴직까지 실무에서 발생 빈도가 높을 것으로 생각되는 35가지 事例(사례)를 골라 요약 요약하였다.
